Wir veranstalten mit unseren Mitgliedern regionale BOW-Gespräche zu personalwirtschaftlichen Fragen, organisieren den „BOW-Wissenschaft-Praxis-Dialog im Bereich der Personalwirtschaft“ zum Know-how-Transfer, richten jährlich ein BOW-Forum zu aktuellen und zukunftsgerichteten Wirtschaftsthemen aus und vergeben alle zwei Jahre den BOW-Preis für die beste Personalentwicklung in OWL.
31. BOW-Forum: Das neue Normal – Strategien für die Zukunft nach Corona
Das 31. BOW-Forum fand am Dienstag, den 09.11.2021, 14:00 - 18:30 Uhr über Microsoft Teams im Onlineformat statt. [...]