Ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch fördert die Innovationskraft und den Know-How-Transfer in Ostwestfalen-Lippe. Deshalb organisiert das BOW zwei branchen-übergreifende und OWL-weite Arbeitskreise (Erfa-Gruppen):
den BOW-Arbeitskreis Ausbildung und den BOW-Arbeitskreis Personalentwicklung.
In diesen Arbeitskreisen findet ein regelmäßiger fachlicher Austausch von Fach- und Führungskräften aus dem Personalbereich der Unternehmen in OWL statt. In einer offenen Atmosphäre werden dort Lösungsansätze zu aktuellen Herausforderungen präsentiert und branchenüberreifend diskutiert.
Hier das Treffen bei der PHOENIX CONTACT
GmbH & Co. KG.
Hier der Workshop bei arvato SCM Solutions.
