Aktuelles
Das BOW ist das regionale Netzwerk für Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Innovation:
Positionspapier des BOW e. V. zur Sicherung von Arbeits- und Fachkräften in OWL
Die Gewinnung, Bindung und Förderung von Arbeits- und qualifizierten Fachkräften ist und bleibt für die Wirtschaft in OWL wie auch in ganz Deutschland eine der größten Herausforderungen zur Sicherung der wirtschaftlichen Zukunftsfähigkeit. Es ist darüber hinaus auch eine Gemeinschaftsaufgabe für Politik und Gesellschaft.
Mit unserem Positionspapier vom Januar 2025 geben wir Impulse, wie die Situation durch politisches Handeln adressiert werden kann.
BOW-Arbeitskreis Ausbildung
Am 19. Mai 2025 trifft sich der BOW-Arbeitskreis Ausbildung in Espelkamp bei der HARTING Stiftung & Co. KG zu einer spannenden Veranstaltung: “Azubis und Nachwuchskräfte – Die übersehene Humanressource in der KI-Transformation“.
Die Veranstaltung ist erfreulicherweise schon ausgebucht. Wir werden aber an dieser Stelle über den Verlauf informieren.
In den BOW-Arbeitskreisen findet ein fachlicher Austausch von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Ausbildung und HR der Unternehmen in OWL statt. In einer offenen Atmosphäre werden dort Lösungsansätze zu aktuellen Herausforderungen präsentiert und branchenüberreifend diskutiert.
Wenn Sie Interesse an unseren BOW-Arbeitskreisen haben, kontaktieren Sie uns gerne.
Berufsorientierung im Bereich MINT
Lust, einen Roboter zu programmieren? Du möchtest dir deine eigene Bluetooth-Box konstruieren? Bock, einen Modelltrockner zu bauen?
Dann melde Dich an für das Summer-Tech-Camp 2025!
Was erwartet dich? In mehrtägigen Workshops in den Sommerferien gehst du in ein Unternehmen deiner Wahl und arbeitest an spannenden Projekten.
Easter-Tech-Camp 2025 – Technik erleben in den Osterferien
In den Osterferien vom 14. bis 26. April 2025 fand das Easter-Tech-Camp für Jugendliche zwischen 13 und 16 Jahren statt. In mehrtägigen Workshops konnten sie spannende Berufe im technischen Bereich hautnah erleben. 25 Unternehmen nahmen teil, über 100 Schülerinnen und Schüler nutzten das Angebot zur Berufsorientierung.
Spannung, Innovation und Teamgeist: Die Bulli-Challenge OWL 2024
Am 12.12.2024 haben wir dem Gewinnerteam des Gymnasiums Barntrup in Zusammenarbeit mit der KEB Automation KG den Wanderpokal der Bulli-Challenge OWL 2024 überreicht.
Werden Sie BOW-Partner
Unternehmen, wissenschaftliche und wirschaftsnahe Organisationen, die sich für die wirtschaftsnahe Diskussion und Umsetzung beruflicher Aus- und Weiterbildung und Personalentwicklung in OWL interessieren und engagieren, sind herzlich willkommen BOW-Partner zu werden.
Hinweise zu Aktivitäten unserer Mitglieder
IHK-Zertifikatslehrgang – Blended Learning:
Nachhaltigkeitsexperte/-in für die Ausbildung (IHK)
Zeigen Sie Ihren Auszubildenden, wie wichtig Nachhaltigkeit ist – und machen Sie sie zu Botschaftern einer besseren Zukunft!
Im neuen IHK-Zertifikatslehrgang zur Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE) lernen Sie als Nachhaltigkeitsexperte/-in (IHK), wie Sie Nachhaltigkeit als zentrales Thema in die Ausbildung integrieren bzw. sichtbar machen. Mit einem Baukasten voller innovativer methodischer Ansätze und praktischer Werkzeuge entwickeln Sie die nötigen Fähigkeiten, um Ihre Auszubildenden zu begeistern und für nachhaltiges Handeln zu gewinnen.
Professionalisierung der AusbilderInnen und Ausbildungsbeauftragten
Die Rolle von AusbilderInnen hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Der Fokus liegt heute nicht nur auf der fachlichen Vermittlung von Wissen, sondern auch auf der pädagogischen Begleitung der Auszubildenden. Unsere Weiterbildung zur Professionalisierung von AusbilderInnen bietet Ihnen praxisorientiertes Wissen und wertvolle Methoden, um Ihre Ausbilderkompetenz auf das nächste Level zu heben.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Auszubildenden noch gezielter fördern und erfolgreich durch ihre Ausbildung begleiten können. Sie erwerben die notwendigen didaktischen und methodischen Fertigkeiten, um Ihre Ausbildung auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt auszurichten.
Interessieren Sie sich für das gesamte Bildungsprogramm unserer BOW-Mitglieder, dann erreichen Sie deren Homepages hier.
Wirtschaftsnahe Weiterbildung in OWL
Das BOW ist das regionale Netzwerk für Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Innovation:
Die BOW-Arbeitskreise
Wir organisieren zwei branchenübergreifende Arbeitskreise: den BOW-Arbeitskreis Ausbildung für Ausbilder/-innen und Ausbildungsleiter/-innen und den BOW-Arbeitskreis Personalentwicklung für Personalentwickler/-innen und Personalleiter/-innen aus Unternehmen der gesamten Region OWL. In den BOW-Arbeitskreisen treffen sich Fachleute aus Wirtschaft und BOW-Bildungseinrichtungen, um Erfahrungen auszutauschen, miteinander und voneinander zu lernen und sich zu vernetzen.
Die BOW-Veranstaltungen
Wir richten jährlich ein BOW-Forum zu aktuellen und zukunftsgerichteten Wirtschaftsthemen aus.
Die BOW-Projekte
Die BOW-Bildungseinrichtungen entwickeln einzeln und im BOW-Verbund zukunftsorientierte Bildungskonzepte, die sich an dem (Personalentwicklungs-) Bedarf der Wirtschaft ausrichten. Zu diesem Zweck werden und wurden Projekte entwickelt, beantragt und durchgeführt.
Das BOW
Das BOW wurde 1989 auf Initiative der Wirtschaftskammern gegründet und ist der größte freiwillige Zusammenschluss wirtschaftsnaher Einrichtungen in Ostwestfalen-Lippe. Mitglieder sind die Industrie- und Handelskammern Ostwestfalen und Lippe, die Arbeitgeber- und Unternehmerverbände sowie wirtschaftsnah arbeitende Bildungsträger.
Das BOW ist auch das größte OWL-weite und branchenübergreifende Netzwerk für die berufliche Aus- und Weiterbildung und die Personal- und Organisationsentwicklung.
BOW-Partner werden
Starke Partner – Agiles Netzwerk
BOW-Partner sind neben Unternehmen wissenschaftliche und wirtschaftsnahe Organisationen, die sich für die wirtschaftsnahe Diskussion und Umsetzung beruflicher Aus- und Weiterbildung und Personalentwicklung in OWL interessieren und engagieren sowie die Ziele des BOW unterstützen.
BOW-Partner
