Wirtschaftsnahe Weiterbildung in OWL
Das BOW ist das regionale Netzwerk für Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Innovation:
Die BOW-Arbeitskreise
Wir organisieren zwei branchenübergreifende Arbeitskreise: den BOW-Arbeitskreis Ausbildung für Ausbilder/-innen und Ausbildungsleiter/-innen und den BOW-Arbeitskreis Personalentwicklung für Personalentwickler/-innen und Personalleiter/-innen aus Unternehmen der gesamten Region OWL. In den BOW-Arbeitskreisen treffen sich Fachleute aus Wirtschaft und BOW-Bildungseinrichtungen, um Erfahrungen auszutauschen, miteinander und voneinander zu lernen und sich zu vernetzen.
Die BOW-Veranstaltungen
Wir richten jährlich ein BOW-Forum zu aktuellen und zukunftsgerichteten Wirtschaftsthemen aus und vergeben den BOW-Preis für die beste Personalentwicklung in OWL.
Die BOW-Projekte
Die BOW-Bildungseinrichtungen entwickeln einzeln und im BOW-Verbund zukunftsorientierte Bildungskonzepte, die sich an dem (Personalentwicklungs-) Bedarf der Wirtschaft ausrichten. Zu diesem Zweck werden und wurden Projekte entwickelt, beantragt und durchgeführt.
Das BOW
Das BOW wurde 1989 auf Initiative der Wirtschaftskammern gegründet und ist der größte freiwillige Zusammenschluss wirtschaftsnaher Einrichtungen in Ostwestfalen-Lippe. Mitglieder sind die Industrie- und Handelskammern Ostwestfalen und Lippe, die Arbeitgeber- und Unternehmerverbände, namhafte wirtschaftsnah arbeitende Bildungsträger sowie die Fachhochschule FHM.
Das BOW ist auch das größte OWL-weite und branchenübergreifende Netzwerk für die berufliche Aus- und Weiterbildung und die Personal- und Organisationsentwicklung.
BOW-Partner werden
Starke Partner – Agiles Netzwerk
BOW-Partner sind neben Unternehmen wissenschaftliche und wirtschaftsnahe Organisationen, die sich für die wirtschaftsnahe Diskussion und Umsetzung beruflicher Aus- und Weiterbildung und Personalentwicklung in OWL interessieren und engagieren sowie die Ziele des BOW unterstützen.
BOW-Partner
