Auch das Veranstaltungsformat der BOW-Gespräche folgt der BOW-Logik „Unternehmen lernen von Unternehmen“. Hier stehen eher die allgemeineren Personalthemen wie CSR, Nachhaltigkeit, Datenschutz, Arbeitgeberattraktivität etc. im Mittelpunkt der Veranstaltungen, die bei unseren BOW-Mitgliedern durchgeführt werden.
